王蠡
●北京明德经纶管理科学研究院院长
●中国成人教育协会企业教育专业委员会副理事长
●中国职协创建学习型组织指导委员会办公室主任
●中央财经大学管理科学研究所常务副所长、客座教授
●中国国际经济科技法律人才学会·常务理事 副会长
●北京大学、清华大学研究生课程班特约老师
●学习型中国网总编
●山东省学习型组织与企业文化推进会专家团专家
●中国民建会员
王蠡院长致力于学习型组织理论的研究、推广及企业教育、管理咨询等工作,具有十余年的丰富经验,足迹遍及全国20多个省市地区。对学习型组织理论研究及实务推进特别是学习型企业建设、学习型机关建设、企业文化建设、领导力训练、执行力培训等有许多独到见解。近年来,多次与国内外专家学者进行过近百场演讲。特别是2004年以来,与全国总工会合作,受全国创争指导协调小组委托,参与全国创争活动的全面培训咨询工作,主持编制《全国“创建学习型组织,争做知识型职工”活动考核评价指标体系》有力的促进了全国创争活动的顺利开展。同时,主编和参与《创建学习型组织系列培训课程》、《第五项修炼实践案例》、《学习型企业创建纪实》、全国第一本全面介绍创建评估的书籍《创建学习型组织评价指标体系 》。全国创争活动培训指导丛书——《学习型组织创建指导读本》、《学习型组织创建在中国范例》等。