在中国成人教育协会企业教育专业委员会
第五次会员代表会议上的工作报告
副理事长兼秘书长李一杨
各位领导，各位代表,大家好！
今天“中国成人教育协会企业教育专业委员会第五次会员代表会议”的中心任务是：学习和落实三中全会精神，总结中国成人教育协会企业教育专业委员会(以下简称企教委)第四届理事会的工作，选举产生企教委第五届理事会，提出今后一个时期企教委的发展目标和主要任务。
教育部职成司及中国成人教育协会对会议很重视，张昭文会长和黄辉处长出席会议并做了重要讲话，刚才张俊主任也宣读了企教委陈邦峰理事长的信，都肯定了企教委的工作，提出了新的要求和希望。
下面，我受企教委理事会委托，汇报本届理事会的主要工作和今后一个时期的工作建议。
一、本届理事会的主要工作
中国成人教育协会企业教育专业委员会（以下“企教委”）于2006年选举产生第四届理事会,至今历经了我国改革开放以来职业教育和成人教育改革发展的一个重要时期，期间为适应我国经济发展方式转变和产业结构调整对技能人才培养培训的迫切需求， 2005年国务院召开了全国职业教育工作会议，2010年国务院颁布了《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》，颁布了一系列重大方针政策，教育部采取了一系列重大举措措施，有力推动了我国职成教的跨越式发展。这一时期，企教委在教育部职成教司大力支持和中成协领导下，积极配合教育部相关工作，服务广大会员单位，锐意进取，办实事、办好事，开展了大量活动，促进行业企业人才培养，取得了显著成效。主要工作是：
1、认真学习贯彻中央会议精神。在职成教司的支持下，企教委牵头并依托交通、钢铁、机械、商业等26个全国性行业协会，在人民大会堂、北京大学等地方相继举办了四届《中国培训发展坛》，总计6000余名行业企业代表参加，其中第三届规模达2400余人，9位副部级领导出席。教育部副部长吴启迪、职成教司黄尧司长、张昭文副司长，以及企教委的陈邦峰理事长、李一杨秘书长，都在论坛上做了讲话，对论坛活动给予充分肯定。
2、大力开展企业职工教育培训活动，组织实施了财务、税收等行业的职业技能水平认证培训，开展了职业经理人、安全生产管理、电子商务、呼叫中心等9个行业的系列技能培训计划，开展了产教融合校企合作模式的探索与创新项目，举办了面向400个行业企业的专题征文活动，这些活动，大范围地促进了行业企业职工技能水平的提高。
3、积极推进学习型企业创建工作，举办了两届“全国学习型组织建设高峰论坛”，联合地方政府和企业开展“创建学习型企业实践行”、“重基层、抓班组”等系列专项活动，在中信重工和大连中铁轮渡等企业现场召开经验交流会，形成了“政府+企业+院所”的创建新模式，涌现了一批学习型组织优秀单位，受到近百个会员及非会员单位的欢迎和好评。
4、开展教育科学理论研究,主持或参与了《新时期企业教育综合改革研究》、《行业在我国教育改革发展中重要地位与作用研究》等4个教育部重点课题，以及其他方面立项的5个课题的研究工作，总计120多个企业、院校和科研单位的500余人参与研究。
5、做好教育部职成教司委托工作。
一是受司委托，总结了葛洲坝集团公司、沈阳飞机制造厂、山东兖州矿务局等9个典型经验，分别向国务院或教育部召开的全国职业教育工作会议推荐选送并被采纳；
二是参与2005年全国职业教育工作会议筹备工作，组织了钢铁、煤炭、电子等13个行业协会对57个企业进行调研并撰写调研报告；
三是组织电力、铁道、建设、水利等7个部门（行业）连续7年参与全国职工教育统计工作，填补了国家统计工作的空白；
四是连续4年组织会员单位参加教育部“全国职业院校学生技能作品展洽会”，刘延东国务委员、教育部鲁昕副部长以及职成司领导都亲自考察这些会员单位的展位，并与负责人亲切交谈；
五是组织11个行业协会参与了教育部职业教育年度发展报告的撰写工作。
6、积极创新协会工作模式，努力提高协会工作水平，形成“专项工作平台为基础，大型集中活动为重点”的工作模式，积累了一定经验，先后建立了16个专项工作平台，其中一些平台，如职业能力培训与测评项目办公室开展了一系列公益活动，有效促进了70多个企业的职工培训工作，取得了良好成效。
7、本届理事会召开过5次年会，总结年度工作，提出工作任务，对本届理事会工作期间涌现出来的积极参与企教委活动并作出突出成绩的260余个单位和个人进行了表彰。
以上企教委活动，吸引了约27个行业的10多万职工参与，增强了协会凝聚力，会员单位由7年前的90余个，发展到今天的220余个，受到了广大行业企业的欢迎和教育部等政府部门的肯定。本届理事会也值此换届之际，向所有积极支持和参与协会工作的会员单位表示衷心感谢，并对作出了突出贡献的会员单位颁发感谢证书。
二、新形势下企教委工作的目标和主要任务
党的十八大以来，中央提出打造中国经济升级版，要求培养数以亿计的高素质劳动者和技术技能人才作为有力支撑。新形势对覆盖我国9.37亿劳动年龄人口的成人教育、继续教育提出了新的更高要求，也明确了企业教育的发展方向。
中国成人教育协会企业教育专业委员会（以下“企教委”）今后一个时期的工作目标和基本思路，就是认真学习贯彻党的十八届三中全会精神，在教育部职成教司指导和中成协领导下，以更加宽阔的视野，把握全国企业教育的改革发展大势，凝聚广大企业教育工作者的力量，发挥参谋、助手、桥梁、纽带作用，做好服务、协调、引领工作，服务企业对培养高素质劳动者和技能人才的需要，对创建学习型组织和职工终身学习的需要，对企校合作培养后备劳动者的需要，依靠大企业的骨干带头作用，依靠中小企业的社会化培训需求，依靠院校的学术优势与校企合作基础，统筹协调、整体推进企教委工作，争取用2-3年的时间，做到组织结构基本完善，运行机制趋于成熟，协会活动充满活力，形成1-2个在全国企业教育界具有较大影响的品牌活动项目，涌现一批优秀会员单位和典型经验，聚集一大批在行业内有影响的骨干会员，把企教委建设成为卓有成效的企业教育工作阵地，助推每个会员实现合作与发展梦想的平台，在更宽领域、更大格局、更高层次上，促进全国企业教育的科学发展。
主要任务和措施是：
1、根据企教委第五次会员代表会议精神，做好企教委发展的顶层设计，制定《企业教育专业委员会改革发展三年规划》并认真实施。
2、推进专项工作平台建设。制定《企业教育专业委员会专项工作平台设置和管理办法》,推动平台广泛开展活动,并努力为大家提供开展交流与合作、创新与发展的机会和条件。
3、开展面向全体会员和广大非会员单位的大型集中活动，举办面向全国企业教育的专题研讨，组织培训产品交流，介绍国内外企业教育发展的前沿动态，展示典型经验和成功案例等。
4、积极推进学习型企业创建工作，发展和完善学习型企业建设联盟，着眼学习型企业创建的国内外发展前沿，举办学习型组织建设的专题论坛，并努力打造成为企教委的品牌活动。
5、积极推进产教融合校企合作，发挥行业企业提供人才需求，介入学校的举办、管理与教学，引领学科建设等重要作用，积极搭建院校、行业企业、政府间的联系，加强调查研究，发现和总结典型经验并提供理论支持。
6、主动配合教育部相关工作，整合更多企业教育资源，承担委托项目,开展专项调查研究，撰写研究报告，为政府部门提供更多的服务和有价值的决策依据。
7、推进企业教育科研教研工作，依靠企业教育专家委员会，组织会员单位开展企业教育重大理论、实践与政策问题的联合攻关，开展教育科研成果和教学成果的评估和优秀学术论文评选活动，研究企业中主要职业和岗位的能力特征，编写能力培训教程和教材。组织实施企教委2014年企业教育课题研究计划。
8、完善和运行“中国成人教育协会企业教育专业委员会”网站，使网站成为企教委的重要宣传和交流阵地，沟通政府、企业、学校、研究机构、市场联系的信息平台，教育培训课件、内容的主要提供者，教育培训市场交易的主渠道。
9、加强企教委自身建设。坚持企教委公益性，建立引入市场化资源建设和配置机制。制定企教委工作制度，明确管理架构，以及各级管理人员的责任，考核工作成效。发挥企教委行业指导顾问作用。倡导团结、奉献、创新、务实精神。
10、按照中国成协统一安排，以中国成协名义开展2014年度评比表彰活动，表彰并奖励在协会活动中取得优秀成绩的单位和个人。
各位领导和代表， 做好企教委工作，发挥好企教委作用，是新形势对我们提出的要求。我们要在新一届理事会的领导下，抓住机遇，开拓创新，扎实工作，开创专业委员会工作的新局面，为提高企业职工整体素质和培养企业急需人才作出更多贡献。
以上报告，请审议。谢谢大家！