教育部部长袁贵仁日前在2014年全国普通高校毕业生就业工作网络视频会议上透露，2014年全国高校毕业生规模将达727万。这意味着，继2013年因高校毕业生699万而获称“史上最难就业季”之后，2014年将增28万，再创历史新高。
就业前景堪忧多
近年来，高校毕业生就业规模不断扩大。当前，产业升级创造岗位的速度远低于毕业生增加的速度，适合毕业生的就业岗位供不应求。部分高校专业设置、培养模式与企业需求脱节、就业观念转变等诸多因素叠加，造成了目前部分大学生就业难问题。
据报道，中国人力资源和社会保障部社会保障能力建设中心主任王玉君报告显示，100家典范企业计划招聘2014届本科应届毕业生45577人，比2013年的招聘量减少7.3%。
体制内魅力犹在
每到求职季，有关毕业生就业难、考试热的话题就会接踵而来，公务员、事业单位、大型国企、知名外企都成了毕业生求职过程中竞相追捧的对象。李然是某大学应届毕业生，在刚进入大四的时候就开始准备国家公务员考试，她说身边有些同学在大二的时候就开始备考了，去年十一月份她参加了2014年国家公务员考试，职位只有1.9万多个，报考人数却达到了111.9万人，由于准备不足没有被录取。不过她愈战愈勇，今年打算再次报考2014年当地的省考。
