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人力资源管理各级职位薪酬

发布: 2007-11-29 23:42 | 作者: 网络转载 | 来源: 网络摘编 | 查看: 623次

 

        人事专员:大学毕业刚从事人事工作,一般都要从人事专员干起,其薪水也属于最底层的,年薪一般1万-2万元之间。随着工作时间的加长,薪水会有所升高,工作一到两年后,年薪会升到3万元左右。在一些好的外资企业,人事专员实习期的月薪可能就会达到2500元左右,过了实习期月薪会达到近4000元。

        人事经理:企业不同,人事经理的薪水也大不相同,在外企人事经理的薪水会比较高,年薪会达到10万-30万元不等,而在一般的国企,人事经理的年薪可能只有6万到8万左右。
       
        人力资源总监:人力资源总监已经成为国际大公司高层人物必经的职业发展阶梯。在中国,人力资源管理人员的地位近几年一直是水涨船高。从普通的人事助理到人力资源总监,其间要经历漫长的过程,少则几年,多则十几年。根据行业、企业规模、效益的不同,薪水也不同。在一般的民营企业,HR总监年薪可能10—15万元左右。而在较的外企, HR总监的年薪能达到10—40万,多的甚至可以拿到80万元。

 

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